L’intelligence collective : un levier pour la solidarité internationale intersyndicale!
Le CISO a tenu sa première journée de réflexion stratégique le 20 janvier. À cette occasion, les représentant.e.s syndicaux du conseil d’administration et l’équipe se sont réunis dans l’objectif :
- D’établir un diagnostic collectif de la situation actuelle du CISO et des pratiques syndicales de solidarité internationale et d’éducation à la solidarité.
- De déterminer les stratégies pour renforcer les capacités du CISO et de son équipe à agir comme l’un des vecteurs de solidarité internationale et d’éducation à la solidarité internationale, en synergie avec l’action des organisations membres.
Vingt-et-une personnes se sont donc mobilisées une journée entière afin de réfléchir ensemble sur ces questions. Les résultats du sondage aux membres du CISO ont d’abord été présentés et discutés, puis ils ont été commentés par Geneviève Dorais, professeure d’histoire à l’UQAM, qui a su donner un recul historique et une perspective plus vaste aux propos. La discussion s’est ensuite poursuivie sur les traits distinctifs du CISO (sa mission, son historique, ses valeurs et principes) ainsi que sur les forces, les faiblesses et les défis auxquels il fait et fera face. À partir de ces constats, les participant.e.s ont pu déterminer ce qui était à conserver, à créer, à amplifier, à mettre en œuvre et à cesser à l’avenir au cours d’une discussion vive et animée. L’écosystème du CISO a finalement été discuté (syndicats et membres, partenaires locaux et internationaux, bailleurs) dessinant une constellation de collaborations, d’influences et d’actions possibles.
Impossible de vous transmettre toute la densité de cette discussion à l’heure actuelle, car tout un processus de classification, de priorisation et d’analyse est en cours. Quelques observations semblaient récolter l’adhésion : l’importance d’une éducation politique critique à la solidarité internationale pour les membres des syndicats; les stages intersyndicaux comme vecteurs de conscientisation; la volonté renouvelée d’apprendre de nos partenaires du Sud et de renforcer les alliances internationales; la force de l’intersyndicalisme pour fonder une réelle solidarité, en-dehors de la compétition entre organisations. En outre, il ressort de ce début d’exercice une adhésion des membres au processus collectif qu’est le CISO et une confiance en l’intelligence collective des membres; l’espoir qu’ensemble, nous serons capables de faire valoir la place de la solidarité internationale en milieu intersyndical; et la conviction que le CISO est une organisation distincte et importante pour bâtir des ponts entre travailleuses et travailleurs d’ici et d’ailleurs, en lutte pour défendre leurs droits devant des oppressions et une exploitation communes via le système capitaliste mondial.
Une seconde journée de réflexion est prévue le 17 février prochain, d’où ressortira un plan d’action plus concret pour les années à venir. Nous vous tiendrons informés des suites de cette démarche collective fort riche et mobilisatrice dans les semaines à venir.
Nous remercions chaleureusement les membres d’avoir pris le temps de répondre au questionnaire; les membres du CA de nous avoir fait confiance en se prêtant à cet exercice; l’équipe du CISO et le comité réflexion stratégique pour l’organisation de l’événement et Pierre Prévost qui a accompagné et animé l’événement avec brio.
Longue vie au CISO! Vive la solidarité internationale!