Vous souhaitez faire partie d’une équipe engagée et sympathique, mieux comprendre la solidarité internationale et le milieu syndical ? Nous vous invitons à postuler à ce poste de Chargé.e des communications pour la transition écologique juste (stage rémunéré) !

Le CISO est un réseau intersyndical de solidarité internationale unique qui rassemble près de 80 syndicats à travers le Québec. Sa mission est de développer la solidarité internationale en renforçant les liens entre les travailleuses et travailleurs d’ici et d’ailleurs en lutte pour le respect de leurs droits, pour de meilleures conditions de travail et pour l’instauration d’une société plus juste et plus démocratique.

La personne chargée des communications à la transition écologique juste aura comme mandat de maximiser la portée des outils d’éducation produits expliquant et mobilisant en faveur de la transition écologique juste en consolidant les plateformes de communication numérique du CISO. La personne choisie pourra finaliser la refonte de son site web et poursuivre la systématisation et la structuration de l’usage de l’ensemble de ses plateformes numériques (Facebook, Instagram, site web, bulletin web, etc.) afin d’améliorer le rayonnement des communications du CISO auprès de ses membres syndicaux et du public en général; elle entretiendra de plus ces diverses plateformes au quotidien en produisant des contenus adaptés aux publics du CISO.   

Tâches liées au poste :

• En collaboration avec l’équipe et un consultant, poursuite de la refonte du site web, ajustements et tests pendant la première année de fonctionnement ;
• Publication de contenus sur le site web;
• Planification des communications et optimisation de l’usage des différentes plateformes numériques;
• Poursuite de l’appui à la réalisation d’une version web de l’exposition photographique sur les récupérateurs et récupératrices de déchets au Mexique et au Québec;
• Appui à une diffusion numérique efficace des divers outils d’éducation et de communication liés à la bande-dessinée;
• Animer et mettre à jour les réseaux sociaux du CISO (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram) ;
• En collaboration avec l’équipe, rédiger le bulletin web mensuel;
• Élaborer des contenus de qualité adaptés à diverses plateformes;
• Appuyer la création de supports de communication et d’éducation pour les projets et événements (infographies, feuillets, présentations Powerpoint, via le site web et les médias sociaux);
• Assurer la promotion et la mobilisation des membres syndicaux et du public pour les événements et activités, notamment liés à la transition écologique juste;
• Appuyer l’organisation d’événements en ligne ou en personne, comme des conférences ou ateliers;
• Gérer les données relatives aux événements du CISO, dont les photographies et vidéos le cas échéant;
• Toute autre tâche connexe.

Compétences requises

• Études en communications, dans le domaine environnemental, des relations internationales ou un domaine connexe ;
• Excellentes capacités de rédaction et de communication en français ;
• Familiarité avec les principes de la protection environnementale, de la solidarité internationale et/ou les droits humains ;
• Expérience communication ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Esprit créatif, critique et engagement ;
• Autonomie et sens des responsabilités.

Atouts 

• Connaissance des milieux syndicaux et communautaires québécois ;
• Intérêt marqué pour la question des droits des travailleuses et des travailleurs et des droits humains, dans une perspective de solidarité internationale et de protection environnementale ;
• Une maîtrise d’outils de graphisme et de certains outils web ;
• Maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais ;
• Sens de l’humour.

Conditions de travail 

• 30 heures par semaine – Du lundi au jeudi. Taux horaire : 20,50 $/h
• Poste temporaire avec possibilité de prolongement du mandat
• Lieu de travail : Montréal, près du métro Crémazie et télétravail
• Entrée prévue en poste :  27 mai 2024
• Durée : 7 mois

Admissibilité :

Pour être admissible au programme de subvention, la personne devra :

• Avoir moins de 30 ans
• Être un.e citoyen.ne canadien, résident.e permanente ou avoir obtenu le statut de réfugié
• Avoir terminé un diplôme d’études post-secondaires
• Ne jamais avoir participé au programme « Compétences numériques pour les jeunes »

Pour postuler :

Les personnes intéressées par le poste peuvent nous transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse ciso@ciso.qc.ca avant le 14 mai à minuit.

Dans le respect du droit à l’égalité en emploi et le souci de favoriser une représentation équitable des groupes fréquemment discriminés en emploi, le CISO invite les personnes candidates qui le souhaitent à signifier, le cas échéant, leur appartenance à un ou plusieurs groupes discriminés dans leur lettre de candidature ou leur curriculum vitae. Ces informations sont strictement confidentielles et seront utilisées uniquement par les personnes responsables du processus de sélection dans l’analyse des candidatures.

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