Le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) est un réseau intersyndical de solidarité internationale réunissant près de 80 organisations syndicales de nombreuses régions du Québec autour de sa mission.  

Sa mission est de développer la solidarité internationale en renforçant les liens entre les travailleuses et travailleurs d’ici et d’ailleurs en lutte pour le respect de leurs droits, pour de meilleures conditions de travail et pour l’instauration d’une société plus juste et plus démocratique. 

Objet du poste  

Le CISO poursuit ses activités d’éducation afin de donner une perspective internationale sur la transition écologique juste, alliant justice sociale et écologique pour toutes et tous. Cette campagne se fonde sur deux stratégies.  

Premièrement, en montrant la perspective de travailleuses et travailleurs vulnérabilisés, exploités et marginalisés, de l’économie informelle, des chaînes d’approvisionnement mondiales, ou migrant.e.s, le CISO souhaite sensibiliser à l’impact environnemental et social différencié de notre modèle économique global dans diverses régions du monde. En deuxième lieu, afin de montrer leur interdépendance, nous avons choisi de faire des parallèles entre la situation de ces travailleuses et travailleurs et celle des travailleuses du Québec qui subissent ou ont subi les mêmes logiques de discrimination et d’exploitation de leur force de travail et de l’environnement. Mentionnons en particulier les travailleuses du textile du passé ou encore avec les Valoristes, qui récupèrent les cannettes et bouteilles dans nos rues. L’objectif de cette comparaison est de mettre de l’avant l’interdépendance, certes, mais aussi la responsabilité collective pour une transformation économique, sociale et environnementale qui ne laissera personne derrière.  

La personne chargée de l’éducation aura comme responsabilité de cocréer, avec l’équipe et une bédéiste, une bande-dessinée sur l’industrie numérique dans une perspective globale (extractivisme, production, consommation, obsolescence programmée, déchets, etc.) en abordant ses impacts humains et écologiques. Elle poursuivra de plus l’animation et la création d’outils d’éducation de plus petite ampleur sur l’industrie du textile et les activités des récupérateurs et récupératrices de déchets au Mexique et au Québec.  

Tâches liées au poste :  

• Poursuite des recherches sur l’industrie numérique et ses impacts humains et environnementaux dans une perspective de solidarité internationale et de défense des droits ; 
• En collaboration avec la coordination et la bédéiste, élaboration du concept de la bande-dessinée et rédaction des textes et dialogues ;   
• Réalisation d’activités de formation et d’information sur l’industrie du textile et la récupération de déchets dans une perspective de transition juste ;  
• Avec la personne aux communications, collaboration à la diffusion des outils d’éducation du CISO, notamment en milieu syndical ; 
• En collaboration avec l’équipe, poursuite des travaux pour la création d’une version web de l’exposition photographique sur les récupérateurs et récupératrices de déchets au Québec et au Mexique ;  
• Participation à l’organisation d’événements publics en personne et en format virtuel ;  
• Rédaction d’articles/nouvelles sur les plateformes web de l’organisation et pour les médias syndicaux ;  
• Contribution à l’animation et à la mise à jour les réseaux sociaux de l’organisation (Facebook, Twitter, YouTube), le site web et le bulletin web, en collaboration avec la personne aux communications ;  
• Contribuer à la réflexion sur les manières d’amplifier la portée des activités d’éducation du CISO ;  
• Contribuer à la réalisation des outils de communication institutionnels (par exemple, le rapport annuel ) ; 
• Participer à l’élaboration et à la réalisation des activités du 50e anniversaire du CISO, prévu en 2025 ; 
• Toute autre tâche connexe. 

Compétences requises 

• Études dans le domaine des relations internationales, environnemental ou un domaine connexe ;  
• Excellentes capacités de rédaction et de communication en français ;  
• Familiarité avec les principes de la solidarité internationale et/ou les droits humains ;  
• Expérience en éducation, formation et/ou en mobilisation ;  
• Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires à l’échelle internationale ;  
• Esprit créatif, critique et engagement ; 
• Autonomie et sens des responsabilités. 

Atouts  

• Connaissance des milieux syndicaux et communautaires québécois ; 
• Intérêt marqué pour la question des droits des travailleuses et des travailleurs et des droits humains, dans une perspective de solidarité internationale et de protection environnementale; 
• Une maîtrise des outils de graphisme et de certains outils web ; 
• Maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais; 
• Sens de l’humour. 

Admissibilité 

• La personne choisie devra obligatoirement être admissible au programme de subvention salariale volet « Expérience » d’Emploi-Québec.  
• Elle devra obtenir une lettre d’admissibilité auprès de son Centre local d’emploi confirmant le fait qu’elle est présentement sous-employée en fonction de ses compétences et de son expertise. 

Conditions de travail  

• 30 heures par semaine – Du lundi au jeudi. Taux horaire : 20,50 $/h  
• Poste temporaire avec possibilité de prolongation  
• Lieu de travail : Montréal, près du métro Crémazie (mode hybride) 
• Entrée prévue en poste : la semaine du 13 janvier 
• Durée : 30 semaines 

Les candidates et candidats intéressés peuvent transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse ciso@ciso.qc.ca d’ici le 6 janvier 2024 à 17h.