Le CISO est à la recherche d’un.e Chargé.e de campagne : consentement libre préalable et éclairé des communautés autochtones et transition juste (stage rémunéré)

Dans le cadre du Programme « Compétences numériques pour les jeunes», coordonné par Communautique, le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) est à la recherche d’une ou d’un stagiaire en communication pour le poste de :

 

Chargé.e de campagne : consentement libre, préalable et éclairé

des communautés autochtones et transition juste  

 

Le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) est un réseau intersyndical de solidarité internationale. Sa mission est de développer la solidarité internationale en renforçant les liens entre les travailleuses et travailleurs d’ici et du Sud en lutte pour le respect de leurs droits, pour de meilleures conditions de travail et pour l’instauration d’une société plus juste et démocratique.

Le CISO est un lieu essentiel de convergence de l’action syndicale québécoise en matière de solidarité internationale. Il favorise la mise en commun des ressources et facilite l’échange d’informations. Il assure une certaine veille et sert de levier à l’action dans les syndicats sur les questions émergentes. Il soutient et outille ses membres dans l’animation de débats sur les questions d’actualité et dans la mobilisation sur des enjeux stratégiques.

 

Survol du poste

La personne chargée de campagne : consentement libre préalable et éclairé des communautés autochtones et transition juste  veille à la communication des activités liées à ce projet d’éducation et de plaidoyer, ainsi qu’à la mobilisation des partenaires syndicaux et communautaires sur cette campagne.

Le titulaire du poste sera responsable d’assurer les communications de l’organisation sur la campagne du CISO consentement libre préalable et éclairé des communautés autochtones et transition juste, c’est-à-dire :

  • Appuyer la planification des communications de l’organisation sur la campagne;
  • Appuyer la conception de la campagne et avec la participation de groupes/communautés autochtones, de défense des droits des peuples autochtones et des comités autochtones des syndicats;
  • Élaborer des contenus de qualité adaptés à diverses plateformes pour faire valoir et comprendre la campagne, ses outils et ses activités;
  • Rédiger régulièrement des articles/nouvelles sur le site Web de l’organisation sur la campagne;
  • Animer et mettre à jour les réseaux sociaux de l’organisation sur la campagne (Facebook, Twitter, YouTube) ;
  • Contribuer à la rédaction du bulletin web mensuel;
  • Appuyer la création de supports de communication et d’éducation pour les projets et événements sur la campagne (infographies, flyers, présentations Powerpoint, via le site web et les médias sociaux…,);
  • Assurer la promotion et la mobilisation auprès des membres syndicaux et du public plus lors des événements liés à la campagne, en particulier via le web;
  • Gérer les données relatives aux événements du CISO, dont les photographies en lien avec la campagne;
  • Contribuer à la réalisation du rapport annuel;
  • Toute autre tâche connexe.

Compétences requises

  • Études dans le domaine des communications, relations internationales ou un domaine connexe;
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication en français;
  • Familiarité avec les principes de la solidarité internationale et les droits humains;
  • Connaissance de la gestion des réseaux sociaux et de la mise à jour de site internet;
  • Excellentes capacités de générer et rédiger du contenu pertinent s’adressant à différents publics;
  • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires à l’échelle internationale;
  • Esprit créatif, critique et engagement social.

Atouts 

  • Connaissance des milieux syndicaux et communautaires québécois.
  • Intérêt marqué pour la question des droits des travailleuses et des travailleurs et des droits humains dans une perspective de solidarité internationale, notamment les droits des peuples autochtones;
  • Une maîtrise des outils de graphisme;
  • Maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais;
  • Sens de l’humour et autonomie.

Conditions de travail 

  • 36 heures par semaine – Du lundi au vendredi. Taux horaire : 15 $
  • Poste temporaire avec possibilité de prolongement du mandat
  • Lieu de travail : Montréal, près du métro Crémazie
  • Entrée prévue en poste : 4 novembre 2019
  • Durée : 900 heures (près de 25 semaines)

Critères d’admissibilité

  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage
    • Avoir récemment terminé (dans les deux ans précédant le début du stage) des études post-secondaires
    • Avoir légalement le droit de travailler au Canada
    • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada
    • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage
    • S’auto-évaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’ils sont employés en dessous de leur niveau d’éducation ou occupent des emplois à temps partiel
    • Ne pas avoir déjà participé à un programme de stage en compétences numériques dans le cadre d’Objectif Carrière.

Procédure pour appliquer

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 31 octobre 2019 à l’adresse : ciso@ciso.qc.ca  À compétences égales, nous favoriserons les candidatures de personnes autochtones.