Lisez l’allocution de Marc-Édouard Joubert, président du Conseil régional FTQ Montréal Métropolitain sur différents enjeux et défis sur lesquels la communauté internationale et les syndicats devront se pencher dans les prochaines années. 
Crédit photo: Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)
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Le CISO et ses membres demandent le respect de la liberté d’expression et du droit de manifester en solidarité avec la Palestine
Le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) et ses membres saluent l’engagement des étudiant.e.s se mobilisant dans les campus universitaire afin de demander la fin du génocide envers les Palestiniennes et Palestiniens et le désinvestissement d’industries israéliennes complices des graves violations des droits humains, du droit international humanitaire et de crimes contre l’humanité à Gaza.
Source photo: JBouchez, 28 octobre 2023
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Au nom du Conseil d’administration du Centre international de solidarité ouvrière (CISO), il nous fait plaisir de vous convier à l’Assemblée générale extraordinaire du 17 juin 2024 en format hybride. L’Assemblée se tiendra de 18h à 20h, en personne à la salle 1620 de la CSN (1601, Av. De Lorimier).
Pour vous inscrire et confirmer votre présence en personne, veuillez remplir ce formulaire d’inscription en ligne. Pour assister à l’Assemblée générale virtuellement, veuillez remplir le formulaire Zoom.
Le Conseil d’administration souhaite vous faire part des travaux du comité de révision des Statuts et règlements qui a travaillé assidûment tout au long de l’année à la révision de ce document important pour le réseau et qui régit sa vie démocratique. De plus, il souhaite proposer une majoration des cotisations annuelles des membres des groupes B et C. Ce sera finalement l’occasion de discuter de la situation en Haïti ou en Palestine et des actions de solidarité possibles pour les syndicats et organisations membres.
Voici les documents pertinents pour l’Assemblée générale extraordinaire :
Pour les personnes qui se joindront à nous en personne, un léger goûter sera servi à partir de 17h15.
Au plaisir de vous y revoir en grand nombre !
En toute solidarité,
Équipe du CISO
Vous souhaitez faire partie d’une équipe engagée et sympathique, mieux comprendre la solidarité internationale et le milieu syndical ? Nous vous invitons à postuler à ce poste de Chargé.e des communications pour la transition écologique juste (stage rémunéré) !
Le CISO est un réseau intersyndical de solidarité internationale unique qui rassemble près de 80 syndicats à travers le Québec. Sa mission est de développer la solidarité internationale en renforçant les liens entre les travailleuses et travailleurs d’ici et d’ailleurs en lutte pour le respect de leurs droits, pour de meilleures conditions de travail et pour l’instauration d’une société plus juste et plus démocratique.
La personne chargée des communications à la transition écologique juste aura comme mandat de maximiser la portée des outils d’éducation produits expliquant et mobilisant en faveur de la transition écologique juste en consolidant les plateformes de communication numérique du CISO. La personne choisie pourra finaliser la refonte de son site web et poursuivre la systématisation et la structuration de l’usage de l’ensemble de ses plateformes numériques (Facebook, Instagram, site web, bulletin web, etc.) afin d’améliorer le rayonnement des communications du CISO auprès de ses membres syndicaux et du public en général; elle entretiendra de plus ces diverses plateformes au quotidien en produisant des contenus adaptés aux publics du CISO.
Tâches liées au poste :
Compétences requises
Atouts
Conditions de travail
Admissibilité :
Pour être admissible au programme de subvention, la personne devra :
Pour postuler :
Les personnes intéressées par le poste peuvent nous transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse ciso@ciso.qc.ca avant le 14 mai à minuit.
Dans le respect du droit à l’égalité en emploi et le souci de favoriser une représentation équitable des groupes fréquemment discriminés en emploi, le CISO invite les personnes candidates qui le souhaitent à signifier, le cas échéant, leur appartenance à un ou plusieurs groupes discriminés dans leur lettre de candidature ou leur curriculum vitae. Ces informations sont strictement confidentielles et seront utilisées uniquement par les personnes responsables du processus de sélection dans l’analyse des candidatures.
Pour consulter l’offre complète : cliquez ici
« Denim Jeans Pant QA checking » par Fahad Faisal est sous licence CC BY-SA 4.0. Image a été rognée.
Le 24 avril 2024 sera le 11e anniversaire de l’effondrement de l’usine de vêtements du Rana Plaza à Dhaka, au Bangladesh. Cette terrible tragédie, qui aurait pu être évitée, a tué plus de 1 134 travailleurs et travailleuses et en a blessé plus de 2 600 autres et révélé les conditions horribles dans lesquelles des millions de personnes travaillent dans une industrie non réglementée, non seulement au Bangladesh mais aussi dans des douzaines d’autres pays.
La tragédie a incité à des années d’initiatives et de campagnes mondiales. Faisant écho aux revendications des survivants et des familles des victimes, ces efforts visaient à mettre en évidence la responsabilité des marques de mode internationales à l’égard des épouvantables conditions de travail et des salaires de misère dans leurs chaînes d’approvisionnement, à appeler les gouvernements à assurer l’application de normes mondiales en matière de travail et de santé et sécurité et à exiger que les accords sur le commerce et l’investissement comprennent des protections des droits humains et syndicaux, y compris le droit de se syndiquer et de négocier collectivement.
Malgré des années d’efforts coordonnés mondialement pour améliorer la sécurité dans les usines du secteur et le grand succès de la collaboration entre les marques internationales, les syndicats mondiaux et les gouvernements, il reste de nombreux rapports sous lesquels les progrès ont été beaucoup trop lents pour les travailleurs et travailleuses et les activistes.
Pour vraiment améliorer la situation, il faut traiter les droits de travailleurs et travailleuses à l’échelle mondiale en même temps que les engagements soutenus à assurer la sécurité dans les usines, en commençant par garantir la capacité des travailleurs et travailleuses de se syndiquer collectivement. Pourtant, au Bangladesh, des travailleurs et travailleuses et des personnes qui militent en faveur des droits syndicaux continuent de se faire tuer et criminaliser pour avoir protesté contre des salaires de misère, tenté d’adhérer à un syndicat ou d’en créer un ou appelé à l’élimination de la discrimination à l’égard des travailleuses.
Un des principaux outils permettant d’aller de l’avant serait l’adhésion par le Bangladesh au plan quinquennal de 2021 à 2026 de l’Organisation internationale du Travail visant à améliorer l’application des principales normes du travail que comprennent la Convention sur l’inspection du travail, la Convention sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical et la Convention sur le droit d’organisation et de négociation collective.
La surveillance suivie de l’avancement du plan quinquennal indique que les travailleurs et travailleuses du Bangladesh n’ont pas la liberté de se syndiquer. Les travailleurs et travailleuses syndiqués ont très peu de latitude pour négocier des conventions collectives, les travailleurs et travailleuses et les recruteurs syndicaux continuent de faire couramment l’objet de violence, les travailleuses font l’objet de discrimination, et les modifications apportées aux lois sur le travail au Bangladesh sont minimes.
Les syndicats du Canada travaillent avec les organisations syndicales et les syndicats du Bangladesh depuis avant le désastre du Rana Plaza survenu en 2013 à la promotion de l’amélioration des conditions de travail dans le secteur du vêtement. En ce triste anniversaire, nous amplifions nos revendications :
Cliquez ici pour participer à la lutte en laissant un message commémorant les victimes du désastre du Rana Plaza sur un monument commémoratif virtuel et inciter les grandes marques internationales à signer l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de la confection, à assurer la sécurité au travail et à reconnaître le droit des travailleurs et travailleuses de se syndiquer, de refuser un travail dangereux et de signaler des sujets d’inquiétude en matière de santé et de sécurité.
Des pneus sont en feu en début février 2019 à Hinche, Haïti. Source : VOA.
Douze organisations syndicales issues de la francophonie de Belgique, de France, de Suisse et du Québec unissent leur voix en solidarité avec le peuple haïtien, qui vit l’une des crises les plus graves de son histoire.
Elles appellent les mouvements sociaux de tous horizons à se joindre aux initiatives unitaires de solidarité avec Haïti qui se mettent en place dans leur pays et à la constitution d’une coalition internationale de solidarité avec Haïti qui soit la plus large possible.
Profondément préoccupées par le cours des évènements, les organisations signataires demeurent déterminées à appuyer les syndicats haïtiens, les travailleuses et travailleurs ainsi que la population haïtienne dans leur volonté d’aboutir à une transition ne répétant pas les erreurs du passé. Il importe ainsi de demander :
Les organisations impliquées soulignent enfin leur attachement aux droits des peuples à disposer d’eux-mêmes, et rappellent que le rétablissement d’un niveau minimum de stabilité ne peut passer que par une coalition de transition composée d’organisations sociales et politiques implantées dans la société haïtienne et portant des perspectives politiques qui s’attaquent aux causes sociales et économiques de la crise actuelle.
Nous vous invitons à consulter la déclaration en ligne afin de connaître le détail des revendications.
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Contacts médias :
Maude Messier, Centrale des syndicats du Québec (CSQ) :
514 213-0770
Simon Lajoie, Centrale des syndicats démocratiques (CSD) :
lajoies@csd.qc.ca, 514 662-5495
Amélie Nguyen, Centre international de solidarité ouvrière (CISO) :
nguyena@ciso.qc.ca, 514-383-2266 poste 225
Jason Brochu-Valcourt, Confédération des syndicats nationaux (CSN) :
jason.brochu-valcourt@csn.qc.ca, 438-989-3220
Jean Laverdière, Fédération des travailleuses et travailleurs du Québec (FTQ) :
jlaverdiere@ftq.qc.ca, 514 893-7809
Le CISO est fier de vous présenter un nouvel outil éducatif complémentaire à la bande dessinée Les dessous du textile : Le vrai prix de nos jeans. Toute personne souhaitant sensibiliser un groupe aux enjeux de droits humains et environnementaux peut maintenant animer un atelier grâce au Quiz Les dessous du textile.
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Face aux atrocités en cours à Gaza, le CISO se joint à la Coalition du Québec URGENCE Palestine composée de plusieurs organisations de la société civile basées au Québec.
À la suite d’une rencontre le 26 février 2024, nous avons rédigé une lettre en solidarité avec la population palestinienne. Nous souhaitons recueillir un maximum d’appui d’organisations et de personnalités publiques. Nous souhaitons également mobiliser un grand nombre de personnes pour une grande manifestation le 23 mars à 14h au Square Dorchester à Montréal.
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Nous vous invitons à participer à la grande manifestation du 23 mars. Ce faisant, nous souhaitons créer un moment fort et à démontrer l’indignation d’un vaste éventail d’acteurs de la société civile au Québec face à ce génocide en cours.
Pour en savoir plus sur l’événement Facebook.
Depuis cinq mois, ce qu’Israël inflige à la population palestinienne de Gaza nous révolte et révolte une grande partie de la population québécoise : bombardements incessants; 29 782 personnes tuées, 7 000 disparues sous les décombres, 70 043 blessées (en date du 26 février 2024); infrastructures civiles massivement détruites; ambulances, personnels de santé et journalistes ciblés; déplacements forcés de plus de 75 % de la population; blocus plongeant toute la population dans des conditions d’insécurité alimentaire aigüe, voire de famine, et les privant d’eau potable, de médicaments et de carburant.
En seulement trois mois, 10 000 enfants avaient déjà été tués à Gaza, soit 20 fois plus qu’en Ukraine en 18 mois (500). Et, selon des experts de l’ONU, il est « sans précédent qu’une population civile entière souffre de la faim aussi complètement et aussi rapidement ».
Le 26 janvier, la Cour internationale de Justice (CIJ) a statué qu’il était plausible qu’Israël commette des actes de génocide à Gaza. La CIJ a ordonné à Israël de prévenir de tels actes et de « permettre la fourniture des services de base et de l’aide humanitaire requis de toute urgence ». Mais depuis, la situation a empiré, et Israël s’apprête maintenant à assiéger la ville de Rafah, à l’extrême sud de la bande de Gaza, et à forcer l’expulsion de 1,5 million de personnes qui y ont cherché un refuge ultime.
Face à ces crimes, le Canada a exprimé des « préoccupations » pour le sort de la population civile, mais il continue d’invoquer le droit d’Israël de « se défendre » sans aucune condamnation d’Israël pour ses innombrables violations du droit international. Depuis octobre dernier, il a autorisé un montant record d’exportations militaires vers Israël. Au lendemain de la décision de la CIJ, il a annoncé qu’il suspend son financement à l’agence de l’ONU pour les réfugié·e·s palestiniens (UNRWA) dont dépendent deux millions de personnes pour leur survie. Les actions du Canada révèlent sa complicité dans l’assaut criminel d’Israël contre Gaza et l’hypocrisie de son discours.
Nous appelons la population québécoise à soutenir le droit à la vie du peuple palestinien en exigeant :
Nous appelons aussi la population québécoise à exiger la fin de l’occupation militaire et de la colonisation israéliennes en Palestine qui durent depuis des décennies et qui sont le fondement de la crise actuelle. Depuis 30 ans, les « processus de paix » bidon n’ont abouti qu’à plus de dépossession, de violence et d’humiliation à l’égard du peuple palestinien. Une solution juste et durable doit venir maintenant. Comme société civile québécoise, nous pouvons y contribuer en nous inscrivant, entre autres, dans le mouvement international de boycott, désinvestissement et sanctions (BDS).
IL N’EST PAS ANTISÉMITE DE DÉFENDRE LES DROITS DU PEUPLE PALESTINIEN!
Consultez l’appel en version PDF.
Parution publicitaire dans Le Devoir (16-17 mars).
Nous invitons toutes les organisations et personnalités publiques intéressées à ajouter leur nom pour signifier leur appui à l’appel « Ensemble pour Gaza et la Palestine ! Ensemble pour la justice et la paix ! ».
Pour ce faire, veuillez envoyez un courriel en indiquant le nom de votre organisation ou votre nom à l’adresse suivante : urgencepalestine.qc@gmail.com.
Signataires (en date du 28 mars 2024) :
Les matériaux visuels pour publiciser la manifestation dans vos réseaux sociaux sont maintenant disponibles.
Consultez les matériaux visuels.
N’hésitez pas à partager l’appel dans vos réseaux !
Le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) vous invite à devenir membre ou à renouveler votre adhésion au CISO pour l’année 2023-2024.
Les temps troubles à l’international nous rappellent l’importance de renforcer la solidarité internationale, en particulier envers les peuples et communautés les plus opprimés, les plus marginalisés, les plus vulnérabilisés.
Dans ce contexte, nous vous invitons à renouveler votre engagement envers le CISO et dans l’optique de la célébration prochaine de ses 50 ans de travail en faveur de la solidarité ouvrière, en 2025.
Le CISO demeure depuis toutes ces années votre organisation de solidarité intersyndicale de solidarité internationale. Votre appui est crucial pour lui donner un sens et une portée à la mesure de ses objectifs de transformation sociale pour un monde plus juste, plus démocratique, plus respectueux des droits humains et de l’environnement.
Depuis 1975, le CISO demeure la seule organisation intersyndicale de solidarité internationale au Québec et dans les Amériques. L’organisation et ses membres, syndicats et individus, militent depuis pour défendre les droits fondamentaux des travailleuses et des travailleurs, notamment le droit au travail décent, ici et ailleurs dans le monde.
Devenir membre du CISO, c’est appuyer concrètement ce travail d’éducation comme :
C’est aussi appuyer la réalisation, par nos partenaires, de projets d’organisation collective des travailleuses et travailleurs et de défense de leurs droits dans d’autres pays, comme le Mexique ou Haïti. En 2023, le CISO et des organisations syndicales alliées ont appuyé solidairement les démarches du Frente Auténtico del Trabajo (FAT). Ainsi, un syndicat indépendant a été créé dans l’usine INISA 2000, à Aguascalientes au Mexique. Cette maquiladora produit plus de 180 000 jeans par semaine pour de grandes compagnies telles Walmart et Amazon.
Depuis 2020, le CISO, en partenariat avec le FAT, appuie des initiatives d’économie solidaire et des projets de coopératives de travail dans différentes régions du Mexique à travers un programme de formation et d’accompagnement.
Vos cotisations constituent un financement essentiel des activités du CISO. Il s’agit du seul revenu autonome lui permettant de poursuivre sa mission en toute indépendance.
Nous vous invitons à suivre nos activités sur nos pages Facebook et Instagram ainsi que sur notre site internet.
Nous vous remercions grandement de votre solidarité et espérons vous rencontrer lors de nos activités dans les mois à venir.
Notez que vous pouvez effectuer votre cotisation par chèque ou en ligne via PayPal, ou encore par virement bancaire :
Remplissez le formulaire d’adhésion du CISO en choisissant le mode de paiement PayPal.
Client : Centre international de solidarité ouvrière (CISO)
565, Crémazie Est, bureau 3500
Montréal (Québec) H2M 2V6
Vous trouverez ci-dessous les documents pertinents à consulter :
Le CISO, appuyé par 12 syndicats québécois, demande au Premier ministre Justin Trudeau d’annuler la suspension du financement à l’UNRWA dans une lettre ouverte.
Dans une lettre appuyée par 13 présidences d’organisations du mouvement syndical québécois, le CISO fait part de ses grandes inquiétudes quant à l’annonce du gouvernement du Canada de suspendre le financement à l’Office de secours et de travaux des Nations Unies pour les réfugiés de Palestine dans le Proche-Orient (UNRWA).
L’UNRWA demeure la seule organisation étant en mesure de couvrir les besoins sociaux et humanitaires à grande échelle sur l’ensemble de ce territoire. Faute de fonds, l’Office devra fort probablement cesser toutes ses activités d’ici la fin du mois.
Quant au motif même de la suspension, soit les allégations selon lesquelles des membres du personnel auraient été impliqués dans les attaques du 7 octobre, il est important de souligner que l’UNRWA a enquêté avec célérité.
Rappelons la décision de la Cour internationale de justice de l’ONU qui a conclu à des risques plausibles de génocide. En vertu de la Convention sur le génocide que le Canada a lui-même ratifiée, le Canada a la responsabilité de la faire respecter en droit international.
Au nom du CISO et de ses membres, plus de 65 syndicats représentant plus de 1,6 millions de personnes travailleuses et travailleurs au Québec, nous demandons au gouvernement du Canada d’infirmer sa décision de suspendre le financement à l’UNRWA jusqu’à la fin de l’enquête. La population palestinienne doit pouvoir continuer à recevoir l’aide dont elle a cruellement besoin, afin d’éviter la famine et les épidémies, de soigner les blessés et les malades, et de survivre.
Téléchargez la lettre complète en version PDF.
La lettre a également été publiée dans le Journal des alternatives – une plateforme altermondialiste, À bâbord ! et L’Aut’Journal.
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