Campagne PAR au Québec


Les PAR : un moyen concret de respecter les droits des travailleurs
Les politiques d’approvisionnement responsable (PAR) sont actuellement l’alternative mise de l’avant par la CQCAM pour contrer le développement et la prolifération des ateliers de misère.

La campagne nationale pour l’adoption de politiques d’approvisionnement responsable (PAR) a pour objectif d’amener de plus en plus d’organisations québécoises à adopter et à mettre en place des PAR dans leur milieu, afin de construire ensemble une société plus durable, plus équitable et plus saine.


Pourquoi une campagne sur les PAR ?
Depuis 10 ans, la population québécoise entend de plus en plus parler de consommation responsable, de commerce équitable et d’investissement éthique. Après des années de témoignages et de rapports désastreux sur l’état de la planète et sur les droits des travailleurs qui produisent nos biens, il est temps que chacun prenne ses responsabilités. Désormais, les acteurs de la société ne veulent plus connaître que les conséquences néfastes de la mondialisation et de la libéralisation des marchés, ils veulent surtout pouvoir participer à la construction d’un monde meilleur.

Pour la CQCAM, le respect des droits des travailleurs et de l’environnement ne doit pas seulement reposer sur les épaules des consommateurs individuels. Toutes les organisations des sphères privée, publique, syndicale et associative ont également une responsabilité en ce sens.

Les campagnes pour la consommation responsable menées depuis les dernières années ont surtout visé les individus. Sans nier l’importance de leur pouvoir d’achat, il est toutefois bien minime comparé à celui des organisations publiques ou privées. Le Gouvernement du Québec, par exemple, dépense annuellement de 10 à 15% de son PIB en achat de biens et services.


Comités de travail
Afin de favoriser l’adoption de PAR au Québec, des comités de travail ont été mis sur pied pour chacun des acteurs visés. Voici un résumé des activités de ces comités :

Bombardier : un comité intersyndical québécois a été mis sur pied pour faire pression sur l’entreprise multinationale afin qu’elle adopte une PAR pour ses propres usines et pour celles de ses fournisseurs et de ses sous-traitants.
Code de conduite de Bombardier :
Feuille de route en matière de responsabilité d’entreprise

Code de conduite aux fournisseurs de Bombardier


Ville de Québec et Université Laval : la Table de Québec travaille à ce que l’Université Laval se dote d’une PAR dans sa politique de développement durable actuellement discutée. Elle plaide également auprès de la Ville de Québec afin que la PAR déjà adoptée soit réellement mise en application.
Politique d’acquisition de l’Université Laval :
Politique d’approvisionnement de la Ville de Québec :


Ville de Montréal : un comité Montréal a été créé pour amener la ville à se doter d’une PAR. Comme la ville de Montréal avait le mandat d’élaborer une PAR dans son premier plan stratégique de développement durable, le comité tente de voir à l’actualisation de cette action. Les syndicats de la ville ont été informés de nos démarches et certains collaborent avec nous. Afin de nous assurer de l’efficacité de nos actions, plusieurs membres de ce comité sont devenus partenaires de la ville pour l’application de ce plan de développement durable.


Comité politique : issu du comité de coordination de la CQCAM, un comité politique a vu le jour afin de suivre de près le Gouvernement du Québec qui a adopté une Loi sur le développement durable en 2005. Ce comité voit à ce que cette Loi – et tous les outils qui en découlent : stratégie, indicateurs, plans d’action, etc. – inclue autant les aspects sociaux que les aspects environnementaux et soit actualisée pour toute la chaîne d’approvisionnement. La CQCAM aimerait finalement que le gouvernement légifère par rapport aux PAR, les rendant obligatoires pour tous les ministères et organismes gouvernementaux ainsi que pour toutes les autres institutions publiques et les entreprises financées par l’État.

Loi sur le développement durable :
Stratégie gouvernementale de développement durable :

Mémoire CQCAM en réaction à la politique gouvernementale de développement durable

 

Organisation syndicales, ONG et toute autre organisation : la CQCAM appuie et accompagne toutes les organisations qui veulent se doter d’une PAR. Ainsi, tous les membres de la CQCAM sont actuellement en train de développer et de mettre en place une PAR dans leur propre organisation, afin de donner l’exemple aux institutions publiques et privées auprès desquelles ils font pression. La CQCAM encourage toutes les organisations à adopter une PAR au lieu de conserver les pratiques informelles existantes.

Si vous voulez entreprendre une campagne de responsabilisation dans une organisation, une institution ou une ville et que vous désirez être accompagnés dans vos démarches, communiquez avec la CQCAM.